Anno Accademico 2026/2027
Laurea Magistrale Biennale
Classe LM-51
Durata 2 anni
CFU 120
CORSO DI LAUREA IN PSICOLOGIA
Il Corso di Laurea Magistrale Online in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni (LM-51) fornisce competenze avanzate per comprendere e migliorare le dinamiche nei contesti professionali. Il percorso permette di acquisire conoscenze metodologiche, relazionali e tecniche essenziali per operare efficacemente in ambito lavorativo, preparando professionisti capaci di affrontare le sfide del mercato moderno. Il nuovo piano di studi prevede anche il Profilo in Psicologia Clinica.
Il corso forma esperti in gestione delle risorse umane, sviluppo organizzativo e benessere professionale. Gli studenti apprendono strategie per la selezione, valutazione e formazione del personale, oltre a competenze in coaching, leadership e gestione delle dinamiche aziendali, con l’obiettivo di preparare psicologi del lavoro capaci di supportare aziende e organizzazioni nella crescita e nella valorizzazione del capitale umano.
Vengono inoltre approfonditi aspetti emergenti della psicologia delle organizzazioni, come la comunicazione interna ed esterna, il clima aziendale e la gestione della cultura aziendale, con particolare attenzione a temi strategici quali employer branding, marketing interno, responsabilità sociale e sostenibilità. Il percorso affronta anche le sfide legate allo stress lavoro-correlato e all’inclusione, preparando professionisti in grado di promuovere ambienti di lavoro più sani e produttivi.
Con questa laurea si accede a molteplici opportunità professionali in ambito aziendale, consulenziale e istituzionale: la scelta ideale per chi desidera diventare uno specialista nella gestione delle risorse umane e nella progettazione di strategie per il miglioramento dell’efficienza organizzativa, con un impatto concreto sul benessere delle persone e sulla produttività aziendale.
Il corso fornisce una preparazione avanzata per chi desidera operare in ambito lavorativo con competenze specialistiche, offrendo un’approfondita conoscenza delle teorie, dei metodi e delle tecniche proprie della psicologia del lavoro, per affrontare le dinamiche organizzative e gestionali con un approccio scientifico e strategico.
Il programma si concentra sull’analisi psicologico-sociale dei processi lavorativi e organizzativi, fornendo strumenti per la progettazione, pianificazione e gestione di interventi mirati al miglioramento delle performance aziendali e del benessere lavorativo. Gli studenti sviluppano la capacità di elaborare indagini e strategie per ottimizzare la gestione delle risorse umane e favorire il coinvolgimento dei dipendenti, in un ambiente di lavoro più efficiente e armonioso.
Aspetti centrali del percorso:
- Capacità di progettare e valutare, in sinergia con altre figure professionali, processi partecipativi orientati a decisioni condivise, promuovendo sia lo sviluppo individuale che quello organizzativo;
- Rafforzamento di leadership, collaborazione e gestione efficace dei gruppi di lavoro;
- Contributo attivo alla comunicazione interna ed esterna, alla progettazione di programmi di formazione e al miglioramento delle dinamiche relazionali nei contesti organizzativi;
- Utilizzo di strumenti digitali e soluzioni tecnologiche avanzate per realizzare interventi innovativi nella gestione delle risorse umane e nel benessere psicologico in ambito
Il corso è pensato per chi ha conseguito una laurea in Psicologia e desidera specializzarsi in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni. Le competenze acquisite permettono di operare in contesti pubblici e privati, supportando aziende, enti e professionisti nella creazione di ambienti lavorativi più produttivi e sostenibili — un’opportunità concreta per chi aspira a una carriera in questo settore in continua evoluzione.
- Libero Professionista
- Dipendente
