Anno Accademico 2026/2027
Laurea Triennale
Classe L-18
Durata 3 anni
CFU 180
CORSO DI LAUREA IN ECONOMIA AZIENDALE
Il corso di laurea triennale in Economia Aziendale (L-18) di Pegaso offre una formazione completa e multidisciplinare per chi desidera operare nel settore economico-aziendale. Il percorso fornisce competenze teoriche e pratiche in ambito matematico-statistico, giuridico, manageriale, sociale e culturale, integrate da conoscenze linguistiche e informatiche fondamentali per affrontare le sfide del mercato contemporaneo.
Grazie alla modalità online, il corso consente di accedere a un’istruzione universitaria di qualità con un metodo di apprendimento flessibile, ideale per chi deve conciliare studio e impegni personali o professionali. L’approccio digitale garantisce un percorso formativo aggiornato e accessibile, pensato per formare professionisti capaci di rispondere alle nuove esigenze del mercato.
Indirizzi formativi
In fase di iscrizione, gli studenti possono scegliere tra tre indirizzi:
- Business Management e Consulenza Direzionale — approfondisce materie come storia economica, organizzazione aziendale e statistica economica, offrendo una preparazione solida e tradizionale.
- Management delle Imprese Turistiche — orientato alla gestione e alla comprensione del contesto turistico.
- Imprese Digitali e ESG Management — focalizzato sull’innovazione digitale, con insegnamenti dedicati alla gestione delle imprese e ai modelli di economia
Tutti i percorsi prevedono una prova di informatica e un tirocinio formativo, per un’esperienza di apprendimento concreta e spendibile nel mondo del lavoro.
Il corso è progettato per offrire una preparazione solida nelle discipline economiche e aziendali, con un approccio multidisciplinare che integra strumenti matematico-statistici, giuridici e manageriali. Gli studenti acquisiranno competenze per analizzare i fenomeni aziendali in contesti economici e sociali complessi, sviluppando una visione strategica e operativa delle dinamiche d’impresa.
Il piano di studi è strutturato in tre anni:
- Primo anno — insegnamenti di base nelle discipline economiche e aziendali, per acquisire le conoscenze fondamentali su cui costruire il percorso accademico.
- Secondo anno — approfondimento degli aspetti chiave della gestione
- Terzo anno — insegnamenti a scelta, prova di lingua, prova di informatica o tirocinio, e prova
Grazie alla sua impostazione multidisciplinare, il corso permette di approfondire temi legati alla direzione d’impresa, all’amministrazione aziendale, all’intermediazione finanziaria e alla sostenibilità. Gli studenti matureranno competenze in economia dell’impresa, finanza, diritto e management, acquisendo un metodo di analisi e interpretazione critica dei processi aziendali e delle dinamiche di mercato.
I laureati in Economia Aziendale potranno inserirsi in diversi ambiti professionali, operando in organizzazioni private e pubbliche, nei settori del mercato reale e finanziario. Tra i profili professionali:
- Commercialista
- Revisore contabile
- Project Manager
Responsabile logistica
Tirocinio formativo e di orientamento (curriculare)
Previsto come completamento obbligatorio per tutti i curricula, è il passaggio fondamentale per unire la teoria accademica alla pratica operativa.
- Obiettivi: permette di immergersi in contesti lavorativi reali per approfondire le conoscenze economico-gestionali, sviluppare competenze specifiche e comprendere le dinamiche
- Svolgimento: può essere effettuato in presenza o a
- Vantaggi: contribuisce alla crescita personale e professionale, aiuta a scoprire le proprie attitudini e fornisce una preparazione solida per affrontare il mercato del
Stage curriculare facoltativo (ulteriore)
Per chi desidera ampliare ulteriormente la propria esperienza durante gli studi.
- Riconoscimento: non prevede l’assegnazione di
- Tempistiche: può essere avviato in qualsiasi momento dell’anno
- Condizioni economiche: è solitamente a titolo gratuito, ma l’ente ospitante può riconoscere un rimborso spese forfettario per viaggio, vitto e
Tirocinio extracurriculare (post-laurea)
Progettato per agevolare la transizione dall’università al mondo del lavoro, consente di mettere in pratica quanto appreso durante il corso di laurea.
- Requisiti: attivabile solo dopo il conseguimento del titolo di laurea, entro i 12 mesi successivi. Non prevede il riconoscimento di crediti formativi.
- Affiancamento: l’inserimento in azienda è facilitato dalla presenza di un tutor aziendale
- Inquadramento normativo: è un’esperienza puramente formativa, che non costituisce in alcun modo un rapporto di lavoro subordinato; il tirocinante non può sostituire personale già in organico presso l’azienda ospitante.
